Capacitación Ejecutiva

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La formación ejecutiva es un factor crítico para que las organizaciones puedan enfrentar la complejidad actual. Los líderes requieren competencias estratégicas y directivas que les permitan interpretar la estrategia, conducir equipos y tomar decisiones acertadas en escenarios de cambio constante.

Nuestra propuesta

En A-Level Consulting ofrecemos un ecosistema de capacitación ejecutiva que integra:

  • Metodologías globales como Execution Premium, Balanced Scorecard, Océano Azul, Co-creación y Agilidad.

  • Casos reales de implementación en organizaciones públicas y privadas.

  • Alianzas académicas con instituciones de prestigio como la Universidad Anáhuac y el Instituto de Alta Dirección (IADA).

Nuestra propuesta no es únicamente impartir cursos, sino formar líderes capaces de dirigir la transformación organizacional y generar resultados sostenibles.

Programas y Diplomados

Institucionalización y Desarrollo de la Empresa Familiar

Objetivo:

  • Preparar a las empresas familiares mexicanas para que se institucionalicen, desarrollando figuras como el consejo de administración, comités de consejo de administración, utilizando las mejores prácticas de gobierno corporativo y a nivel de familia establezcan la asamblea familiar, el consejo de familia y el protocolo familiar y aprendan a operar el family office.


Detalles:

  • Fecha: Próximamente.
  • Duración: 60 horas.
  • Formato: Híbrido


Temario:

  • Módulo 1. Empresas Familiares.
  • Módulo 2. Institucionalización de Familia.
  • Módulo 3. Gestión de la Estrategia.
  • Módulo 4. Coyuntura Actualidad.

Desarrollo de estrategias innovadoras para resultados desde una perspectiva directiva.

  • Fecha inicio: Próximamente
  • Modalidad: En línea (apertura y cierre presencial)
  • Duración: 25 hrs.
  • Costo: $70,000 MXP
  • 20% de beneficio para egresados y comunidad Anáhuac*

 

Este programa proporciona conocimientos teóricos y experiencia práctica a nivel internacional en estrategia empresarial, con un enfoque directo en abordar eficazmente desafios relacionados con la gestión estratégica corporativa y la importancia de la innovación en la propuesta de valor, considerando casos reales. Se centra en la definición de objetivos, la alineación de la estructura operativa con los principales objetivos de la empresa y la evaluación del rendimiento en la ejecución de la estrategia.

Todo esto se aborda desde la perspectiva del líderazgo transformador en la gestión estratégica.


Perfil de Ingreso:

  • Propietarios de empresas, directores generconsejeros empresariales, miembros de consejo de administrlíderes corporativos y altos funcionarios.

 

Objetivos del programa:

  • Analizar el contexto competitivo y de oportunidades de negocio de acuerdo con las tendencias que impactan a las organizaciones.
  • Aportar conocimientos y experiencia práctica en la formulación de la estrategia, con enfoque en la propuesta de valor.
  • Potenciar a la alta dirección en la implementación de las mejores prácticas para la toma de decisiones estratégicas, asi como la gestión estratégica de riesgos.
  • Guiar a la alta dirección en el proceso de alineación entre la estrategia y la operación, el desempeño del rol del liderazgo y la importancia de la comunicación efectiva en la gestión estratégica.
  • Conocer los procesos de optimización en la asignación de recursos financieros y humanos que apalanquen una determinada estrategia.
  • Entender la importancia de la alineación de los procesos, proyectos, indicadores de desempeño y recursos con una estrategia definida.
  • Identificar el papel de la alta dirección en el modelo integral de gestión desde la estrategia hasta la operación para la generación de valor.
  • Proporcionar recomendaciones sobre cómo abordar los retos y las implicaciones de implantar criterios de ASG (ESG) dentro de la Estrategia.

 

Temario:

  • Tema 1: Formulación de la estrategia.
  • Tema 2: Traducción de la Estrategia.
  • Tema 3:  Alineación de Recursos, Procesos y Plan de Operaciones.
  • Tema 4: Gestión de la Estrategia.
  • Dinámicas: Discusión, Resolución de Casos Prácticos y Simulador.

Objetivo:

Fortalecer la perspectiva estratégica para liderar con éxito en un entorno actual lleno de desafíos: Adquiriendo las habilidades necesarias para destacar como un especialista en la planeación, ejecución y gestión de estrategias con excelencia.


Dirigido a:

Empresarios y emprendedores, directivos y gerentes, profesionales de recursos humanos, analistas y especialistas en operaciones, profesionales de finanzas, marketing y ventas, y cualquier persona interesada en adquirir habilidades en gestión de estrategias.


Detalles:

  • Inversión por participante: $ 40,000 pesos + IVA.
  • Duración: 80 horas.
  • Días y horarios: 3 horas diarias, 2 días a la semana. Martes y Jueves de 18:00 a 21:00 horas.
  • Inicio: Próximamente.
  • Formato: La primera y última sesión se llevarán a cabo de forma presencial en la Universidad Anáhuac del Norte.
  • Diplomado alineado a la certificación: EC0682.01


Beneficios y descuentos especiales:

  • Ex-alumnos y aliados Anáhuac: 20% de descuento.
  • Grupos: 25% de descuento si se inscriben 3 o más personas de la misma empresa u organización.
  • Pronto pago: 10% de descuento si eliges meses sin intereses.
    15% de descuento si pagas en una sola exhibición.

*Las promociones no son acumulables.

Temario:

  • Módulo 1. Formular la estrategia.
  • Módulo 2. Traducir la estrategia a un modelo de ejecución.
  • Módulo 3. Alinear a la organización.
  • Módulo 4. Planear las operaciones.
  • Módulo 5. Evaluar el desempeño.
  • Módulo 6. Actualizar la estrategia.

Objetivo:

  • Diseñar experiencias de formación a la medida de cada organización, integrando los contenidos y metodologías de nuestros servicios (Gobierno Corporativo, Gestión Estratégica, Capital Humano, Innovación). Los cursos In-Company buscan alinear al equipo directivo y colaboradores a los objetivos estratégicos, asegurando la transferencia inmediata del conocimiento al contexto real de la empresa.



Dirigido a

  • Consejos de administración, directores generales, mandos medios, equipos de capital humano, áreas operativas, financieras, de innovación, marketing y ventas. En general, a organizaciones que buscan fortalecer a su talento en el propio entorno de trabajo, con un enfoque práctico y aplicado.



Detalles

  • Inversión: Cotización personalizada según objetivos, número de participantes y modalidad.
  • Duración: Flexible (ejemplo, talleres intensivos de 8 horas).
  • Modalidad: Presencial en las instalaciones del cliente, virtual en tiempo real o esquema híbrido.
  • Adaptación de contenido: Se seleccionan los módulos más relevantes de los servicios A-Level.
  • Certificaciones opcionales: Algunos programas pueden alinearse al estándar EC0682 del CONOCER u otras certificaciones disponibles.



Beneficios y descuentos especiales:

  • Diseño a la medida: cada curso responde al diagnóstico y objetivos estratégicos del cliente.
  • Escalabilidad: posibilidad de replicar el mismo curso en diferentes áreas o filiales.
  • Aplicación inmediata: los aprendizajes se enfocan en problemas y retos específicos de la organización.
  • Descuentos especiales: para grupos grandes, pronto pago o convenios empresariales.



  Las promociones pueden ajustarse según cada contrato.

Impacto para nuestros clientes

  • Líderes mejor preparados para enfrentar la complejidad de su entorno.

  • Decisiones estratégicas más sólidas y con menor riesgo.

  • Alineación entre estrategia, operación y capital humano.

  • Transformación organizacional con base en liderazgo directivo.